役員給与の実務処理と節税ポイント

1. 【事例7】 増額改定決議と実施時期が異なる場合
2. 【事例10】 予算未達成による減額改定があった場合
3. 【事例9】 病気のため職務の執行ができない場合
4. 【事例8】 期中の代表取締役交代に伴う役員報酬の改定
5. 【事例6】 役員報酬を遡及して増額改定し、差額を一括支給する場合
6. 【事例5】 当期の初日に改定し、その後さらに改定した場合
7. 【事例4】 期首に遡及して減額改定を行なった場合
8. 【事例3】 役員報酬の額の据置きを定時株主総会で決議せず、その後に減額した場合
9. 【事例2】 複数回の改定が行なわれた場合
10. 【事例1】 役員報酬を株主総会の翌月分から増額した場合
11. 【事例30】 代表取締役が交代した場合の事前確定届出給与
12. 【事例29】 年の中途で就任した役員の事前確定届出給与
13. 【事例28】 事前確定届出給与の届出が遅れた場合
14. 【事例27】 事前確定届出給与のほかに決算賞与を支給する場合
15. 【事例26】 事前確定届出給与を支払わないこととした場合
16. 【事例25】 翌期支給事前確定届出給与の未払計上
17. 【事例24】 事業年度をまたいで届出金額と異なる報酬を支給した場合
18. 【事例23】 届出金額と異なる報酬を支給した場合
19. 【事例22】 事前確定届出給与と定期同額給与
20. 【事例21】 役員報酬を外貨建てで決議している場合

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