役員給与の実務処理と節税ポイント

21. 【事例20】 会社設立時の役員報酬
22. 【事例19】 役員報酬を未払計上した場合
23. 【事例18】 増額改定後に減額改定があった場合
24. 【事例17】 業績の悪化による２回の減額改定が行なわれた場合
25. 【事例16】 赤字部門の担当役員に対して役員報酬の減額改定を行なった場合
26. 【事例15】 業績等の悪化により役員給与の額を減額する場合
27. 【事例14】 合併に伴い役員報酬の増額改定がある場合
28. 【事例13】 年度中途から支給する単身赴任手当
29. 【事例12】 不祥事の発生に伴い、申し合わせで役員報酬を減額した場合
30. 【事例11】 不祥事の発生により役員報酬を減額した場合
31. 事前確定届出給与の届出額はどのように決めるのがよいか
32. 事前確定届出給与の税務処理方法は？
33. 事前確定届出給与以外の給与の支給方法は？
34. 事前確定届出給与はいつまでに届け出るのか
35. 事前確定届出給与とはどのような給与か
36. 継続的に供与される経済的な利益の取扱いは？
37. 定期同額給与を改定したい場合のやり方は？
38. 定期同額給与に該当するか否かの判断方法は？
39. 定期同額給与のしくみはどうなっている？
40. 役員給与の決定手続きはどうやる？

40件中 21-40件目先頭前へ12