収入印紙
不要

外国人臨時工・パートタイマーの雇用契約書

○○○株式会社（以下「会社」という。）と、リチャード・ブラウン（以下「従業員」という。）は、会社が従業員を臨時工・パートタイマーとして下記の期間と条件で雇うことを、お互いに合意した。

１　雇用期間

200X年△月△日から
200X年△月△日まで

２　職種と勤務場所

職種　組立工・機械工
場所　当社工場（埼玉県○○市○○○丁目○番）

３　通常の勤務時間

午前８時３０分から正午、午後１時から午後５時３０分
（正午から午後１時は昼食時間で、時給は支給されない）
（昼食時間を除いて実働１日８時間）

４　休憩時間（有給）

午前１０時３０分から１０時３５分
午後３時から３時１０分

５　休日

(1) 日曜日
(2) 国民の休日
(3) その他会社が決めた日

６　給与

(1) 時給
１時間当たり金○○○○円（所得税は会社負担） (2) 交通費は会社負担
(3) １個いくらの仕事（出来高仕事）の場合は、給与は時給では支払われない。この場合は、従業員が仕上げた仕事の数に応じて支払われる（単価は会社が別に定める）

７　給与計算期間と給与支給日
毎月２０日締めで、同じ月の２５日に支給する。

８　その他の規則

(1) 雇用期間が終了したときは、従業員は解雇される。
雇用期間満了前でも、３０日前にあらかじめ通知したときは、会社は従業員を解雇し得る。 (2) 従業員は退職金その他の利益を何ら請求できない。
(3) 従業員は、会社の就業規則、会社が別に定める外国人の勤務条件と規則の規定その他すべての規則に従い、上司からの命令に服さなければならない。 (4) 契約期間の途中であっても、従業員が在留資格を失ったときには雇用契約は当然に終了する。

200X年△月△日
 

従業員住所　埼玉県○○市○○○丁目○番○号
氏　　名　　　　 Richard Brown
日本語フリガナ　リチャード・ブラウン

会社住所　　埼玉県○○市○○○丁目○番○号
名　　称　　　　○○○株式会社
代表取締役　　　丙野　三郎　　印

著者
水野賢一（弁護士）