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リーダーシップ
「問題なし」はよいことか？
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「問題なし」はよいことか？
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| ある部長が先日転勤して来たばかりの課長に、担当業務についての問題点を尋ねました。すると「今のところは何もありません」という答が返ってきました。 担当する業務について問題がないということは、一見素晴らしいことのようですが、果たしてそうでしょうか。何も問題がないということは、担当業務について問題意識を持っていないのではないでしょうか。 「こうやれば、もっとよくなる」、とか「今後は、こういうふうにしたほうがよい」とか、いろいろ考えてみるのが管理者です。前例踏襲では管理者として失格です。 仕事の時代背景は、そのつど異なっているはずです。もう一度、仕事を分析してみる習慣を身につけてほしいものです。 監修 福田 健 |
