ビジネスわかったランド (お役立便覧)
国内・海外出張旅費・日当等の支給相場と実態
海外出張時の宿泊費、滞在費の支給状況
下図は、海外出張における宿泊費、滞在費の支給方法である。
回答社数:153社
滞在費は、国内出張の日当に当たるものだが、海外では両替手数料など、国内出張にはない費用が必要となるケースも多く、国内の出張手当を上回る金額を支給する企業が多い。
「宿泊費、滞在費ともに実費を支給する」企業が約7割となっている。国ごとの物価の違い等を考慮してのことと思われる。この点が、国内出張と最も異なるところと言えるだろう。
旅費規程により支給する場合は、「宿泊費、滞在費を分けて一定額を支給する」企業が、「宿泊費、滞在費を合わせて一定額を支給する」企業より多かった。
旅費規程に基づいて規定額を支給する場合、その金額で賄えないケースが生じることもある。
その際の対応を尋ねたのが下図。「超過分を実費で補填する」企業が半数を超えている。
回答社数:42社
表1は、「宿泊費、滞在費を合わせて一律支給する場合の支給額」である。出張地域により支給額が異なるという企業では、北米出張の場合で集計した。
注1)出張地域により支給額が異なる回答については、北米出張の場合で集計
注2)ドル建てで金額を決定している場合、1ドル=100円で円換算
平均額を見ると、一般社員から社長まで、それほど大きな開きは見られなかった。
なお、約3分の1の企業は手当をドル建てで決めていた。円相場に左右されないという点で、金額を外貨建てにすることはメリットがあると思われる(今回は1ドル100円で円換算して集計、他の集計値も同様)。
表2は宿泊費、滞在費を分けて支給する場合の宿泊費、表3はその場合の滞在費である。出張地域によって宿泊費の支給額を変えている企業の場合は、中国、韓国等を含めた東南アジア圏と北米・西欧圏の2つの地域を集計した。
また、企業によっては、滞在費に加えて、「食事代」を別途支給しているが、ここでは滞在費に含めて集計している。
注)ドル建てで金額を決定している場合、1ドル=100円で円換算
注1)ドル建てで金額を決定している場合、1ドル=100円で円換算
注2)出張地域で差を設けている場合、最も高い金額を集計
図表1~3を合わせて考えると、海外出張時の1日当たりの支給額の相場は、
・社長20,000~26,000円
・取締役18,000~22,000円
・部課長16,000~18,000円
・係長以下13,000~17,000円
となろう。
◆海外出張の宿泊費、滞在費の支給方法

「宿泊費、滞在費ともに実費を支給する」企業が約7割となっている。国ごとの物価の違い等を考慮してのことと思われる。この点が、国内出張と最も異なるところと言えるだろう。
旅費規程により支給する場合は、「宿泊費、滞在費を分けて一定額を支給する」企業が、「宿泊費、滞在費を合わせて一定額を支給する」企業より多かった。
旅費規程に基づいて規定額を支給する場合、その金額で賄えないケースが生じることもある。
その際の対応を尋ねたのが下図。「超過分を実費で補填する」企業が半数を超えている。
◆規定額で宿泊費、滞在費を賄えなかった場合

◆表1 地域に関係なく宿泊費、滞在費を合わせて一律支給する場合の支給額(1日当たり)
社長 | 取締役 | 部課長 | 係長・主任 | 一般社員 | |
回答社数 | 15社 | 15社 | 15社 | 15社 | 14社 |
最高額 | 50,000円 | 40,000円 | 36,000円 | 34,000円 | 32,000円 |
最低額 | 13,000円 | 10,000円 | 7,000円 | 7,000円 | 7,000円 |
中位額 | 20,000円 | 17,000円 | 15,000円 | 14,000円 | 14,000円 |
平均額 | 22,600円 | 19,533円 | 17,400円 | 16,900円 | 17,036円 |
2012年調査平均額 | 22,677円 | 19,446円 | 16,057円 | 13,921円 | 13,457円 |
2009年調査平均額 | 20,000円 | 15,000円 | 13,000円 | 15,333円 | 15,167円 |
注2)ドル建てで金額を決定している場合、1ドル=100円で円換算
平均額を見ると、一般社員から社長まで、それほど大きな開きは見られなかった。
なお、約3分の1の企業は手当をドル建てで決めていた。円相場に左右されないという点で、金額を外貨建てにすることはメリットがあると思われる(今回は1ドル100円で円換算して集計、他の集計値も同様)。
表2は宿泊費、滞在費を分けて支給する場合の宿泊費、表3はその場合の滞在費である。出張地域によって宿泊費の支給額を変えている企業の場合は、中国、韓国等を含めた東南アジア圏と北米・西欧圏の2つの地域を集計した。
また、企業によっては、滞在費に加えて、「食事代」を別途支給しているが、ここでは滞在費に含めて集計している。
◆表2 宿泊費、滞在費を分けて支給する場合の宿泊費(1日当たり)
(1)地域に関係なく一律支給の場合社長 | 取締役 | 部課長 | 係長・主任 | 一般社員 | |
回答社数 | 8社 | 8社 | 8社 | 7社 | 8社 |
最高額 | 35,000円 | 30,000円 | 15,000円 | 15,500円 | 15,000円 |
最低額 | 8,000円 | 8,000円 | 8,000円 | 8,200円 | 8,000円 |
中位額 | 17,500円 | 12,800円 | 11,500円 | 13,000円 | 10,900円 |
平均額 | 19,125円 | 16,413円 | 12,450円 | 12,286円 | 11,600円 |
2012年調査平均額 | 15,500円 | 13,667円 | 11,611円 | 10,944円 | 10,833円 |
2009年調査平均額 | 12,027円 | 10,880円 | 9,980円 | 9,224円 | 9,390円 |
(2)出張地域により支給額が異なる場合 | |||||
中国、韓国等を含む 東南アジア |
14,220円 | 12,680円 | 10,640円 | 10,100円 | 9,600円 |
北米・西欧圏 | 15,900円 | 13,892円 | 12,192円 | 11,533円 | 11,000円 |
◆表3 宿泊費、滞在費を分けて支給する場合の滞在費(1日当たり)
社長 | 取締役 | 部課長 | 係長・主任 | 一般社員 | |
回答社数 | 26社 | 27社 | 27社 | 26社 | 27社 |
最高額 | 12,000円 | 10,000円 | 8,000円 | 7,000円 | 7,000円 |
最低額 | 2,500円 | 2,200円 | 2,000円 | 1,600円 | 1,500円 |
中位額 | 6,000円 | 5,800円 | 5,000円 | 4,500円 | 4,400円 |
平均額 | 6,308円 | 5,552円 | 4,822円 | 3,154円 | 2,963円 |
2012年調査平均額 | 8,470円 | 7,253円 | 5,893円 | 5,049円 | 4,928円 |
2009年調査平均額 | 10,503円 | 7,495円 | 6,420円 | 5,725円 | 5,268円 |
注2)出張地域で差を設けている場合、最も高い金額を集計
図表1~3を合わせて考えると、海外出張時の1日当たりの支給額の相場は、
・社長20,000~26,000円
・取締役18,000~22,000円
・部課長16,000~18,000円
・係長以下13,000~17,000円
となろう。
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