ビジネスわかったランド (お役立便覧)

国内・海外出張旅費・日当等の支給相場と実態

日帰り出張の日当の支給状況
下図の基準により、100キロメートル以遠などの出張地に該当する地域に出向き、日帰りした場合が日帰り出張となる。

◆出張となる基準

回答社数:227社

◆距離で決める場合の片道距離

回答社数:137社
 
下図は、その際の日当の有無を聞いたものである。

◆日帰り出張の日当の有無

回答社数:233社
「日当は支給しない」は29.6%で、約7割の企業が日帰り出張に日当を支給している。その場合、「出張地域に関係なく一律に支給する」企業が多く、出張地域によって日当額を変える企業は16.3%しかなかった。

日帰り出張では、通常勤務時に比べて、早朝出発、深夜帰着のケースが多くなる。下図は、その際に「日当の割増」をするかどうかを聞いた結果である。

◆早朝出発・深夜帰着の際の日当の割増

回答社数:220社
何らかの割増をするという企業は合わせてちょうど2割。8割は早朝出発、深夜帰着になっても、「割増は行なわない」との回答だった。

下表は、「日帰り出張の日当」の金額である。
「出張地域に関係なく一律に支給する場合」と「出張地域によって支給額が異なる場合」に分けて、役職ごとに集計を行なった。「出張地域によって支給額が異なる場合」は、その最高額(最も遠い地域)と最低額(最も近い地域)を集計している。

◆日帰り出張の日当

(1)出張地域に関係なく一律に支給する場合
  社長 取締役 部課長 係長
主任
一般社員
回答社数 104社 108社 115社 113社 117社
最高額 30,000円 10,000円 7,000円 5,000円 5,000円
最低額 900円 900円 600円 600円 500円
中位額 4,000円 3,500円 2,500円 2,000円 2,000円
平均額 4,872円 3,892円 2,669円 2,265円 2,091円
2012年調査平均額 4,067円 3,496円 2.518円 2,122円 1,963円
2009年調査平均額 4,937円 3,849円 2,799円 2,348円 2,189円
一般社員を100としたときの指数 233 186 128 108 100
2012年調査時の指数 207 178 128 108 100
2009年調査時の指数 226 176 128 107 100





1,000円未満 1社 1社 2社 2社 3社
1,000~2,000円未満 9社 13社 23社 35社 41社
2,000~3,000円未満 13社 14社 39社 47社 49社
3,000~4,000円未満 20社 32社 33社 22社 18社
4,000~5,000円未満 15社 14社 9社 2社 1社
5,000~7,000円未満 30社 24社 8社 4社 5社
7,000円以上 16社 10社 1社 1社 0社
(2)出張地域によって支給額が異なる場合の最高額
  社長 取締役 部課長 係長・主任 一般社員
回答社数 32社 32社 35社 35社 35社
最高額 20,000円 8,000円 10,000円 10,000円 10,000円
最低額 2,500円 1,800円 1,600円 1,400円 1,300円
中位額 4,500円 4,000円 3,400円 3,000円 3,000円
平均額 5,331円 4,606円 3,766円 3,477円 3,331円
2012年調査平均額 4,768円 4,161円 3,084円 2,571円 2,414円
2009年調査平均額 4,336円 3,788円 3,121円 2,728円 2,419円
(3)出張地域によって支給額が異なる場合の最低額
  社長 取締役 部課長 係長・主任 一般社員
回答社数 31社 31社 34社 34社 34社
最高額 9,000円 7,000円 5,000円 5,000円 5,000円
最低額 500円 500円 400円 400円 300円
中位額 2,400円 2,000円 1,500円 1,300円 1,100円
平均額 2,748円 2,458円 1,665円 1,509円 1,424円
2012年調査平均額 2,088円 2,019円 1,547円 1,285円 1,189円
2009年調査平均額 3,076円 2,788円 2,013円 1,699円 1,619円
役職ごとの日当額の格差はどうか。「一律支給」の場合で、一般社員を100としたときの各役職の指数を見ると、社長は200を超えていて、一般社員の倍額以上が支給されている。
これは、過去の調査結果を見ても同様で、社長2倍強、取締役1.8倍、部課長1.3倍、係長・主任1.1倍が、日帰り出張の日当の役職格差の目安となる。
支給額の相場は、中位額や分布状況を考えて、

・社長……3,000~5,000円
・取締役……3,000~4,000円
・部課長……2,000~3,000円
・係長・主任……1,500~2,500円
・一般社員……1,000~2,500円

となりそうだ。