下図は、転勤者が家族と別居して単身赴任した場合の別居・単身赴任手当の支給状況である。
「支給する」企業は24.9％だが、「支給しない」企業のなかには、現時点で単身赴任者がいないために支給実績がない場合もあり、単身赴任者が存在する企業における実質支給率は、より高率になっているものと思われる。

◆別居・単身赴任手当の支給企業

支給額（下表）は、赴任地や役職によって変えている企業もあるが、ここでは一律定額支給する企業を対象に集計した。前回や前々回の調査より、約1万円高い集計値となった。
なお、単身赴任者に対しては、別居・単身赴任手当に加えて、家族のもとに戻るための帰省旅費が支給されるケースがある。

◆別居・単身赴任手当の支給額（月額）　★一律定額の場合

回答社数	39社
最高額	100,000円
最低額	15,000円
中位額	50,000円
最多回答額	（12社）50,000円
平均額	45,974円
2012年調査平均額	34,006円
2009年調査平均額	35,333円

下図は、その支給の実態を見たものである。

◆単身赴任者への帰省旅費

下図は、その帰省旅費を支給する頻度。6割の企業が、「1か月に1回」の頻度で帰省旅費（実費）を支給している。

◆帰省旅費の支給頻度