下表は、営業手当の支給額を見たもの。販売会社等では、営業手当に月間売上高等に基づいた歩合（成果給）的要素を加味している場合も少なくないが、本調査では毎月、定額で支給する金額を回答してもらった。

◆営業手当の支給額（月額）

	一律定額支給	部長 クラス	課長 クラス	係長 クラス	主任 クラス	一般 社員
回答 社数	33社	9社	15社	21社	23社	25社
平均額	23,333円	51,556円	41,333円	31,705円	26,704円	22,740円
2012年調査平均額	21,257円	40,115円	30,444円	27,173円	25,917円	24,464円
2009年調査平均額	20,338円	－	34,954円	29,042円	28,314円	23,778円
最高額	50,000円	114,000円	75,000円	66,000円	59,000円	53,000円
最低額	3,000円	10,000円	10,000円	2,800円	2,700円	2,500円
中位額	20,000円	50,000円	40,000円	30,000円	23,000円	20,000円
最多 回答額	（8社） 20,000円	（2社） 60,000円	（いずれも2社） 30,000円 60,000円	（4社） 30,000円	（いずれも4社） 20,000円 30,000円	（5社） 20,000円

注）2009年調査では「部長クラス」は集計しなかった


一律定額支給の平均額は23,333円で、過去2回の調査とほぼ同じ水準である。
どの役職レベルも最高額と最低額の差は大きいが、役職レベル間の格差は案外小さい。平均額を見ると、一般社員で22,740円、係長クラスで31,705円、課長クラスでも41,333円である。過去の調査と比較すると、部長・課長の営業手当が少々高い金額となった。
企業によって支給額の幅が広く、支給相場は示しにくいが、一律定額支給する場合は20,000円、役職によって支給額を変える場合は課長が40,000円、係長以下は25,000円を相場と見ることができそうだ。

なお、営業手当は「本給の8％を支給」「基本給の12％を支給」などと、本給や基本給をベースに支給している企業もあった。