ビジネスわかったランド（お役立便覧）

社員に支給する祝金・見舞金・弔慰金の実態と相場

社員死亡時の香典

下表は、在職死亡した社員の通夜や告別式の際に供する香典の額である。
支給形態としては、弔慰金以上に「一律定額支給」とする企業が多い。また、業務上死亡と業務外死亡では、業務上のほうが金額は大きく、平均額で見ると業務外死亡は業務上死亡のおおむね8割見当となっている。

◆社員死亡時の香典の支給額

(1)業務上死亡の場合

	一律定額支給	勤続年数に応じて支給
	一律定額支給	満1年	満5年	満10年	満20年	満30年
回答社数	102社	37社	39社	38社	37社	37社
最高額	250,000円	150,000円	200,000円	200,000円	600,000円	600,000円
最低額	10,000円	10,000円	30,000円	50,000円	50,000円	50,000円
中位額	100,000円	50,000円	90,000円	100,000円	100,000円	100,000円
最多回答額	（47社） 100,000円	（19社） 50,000円	（9社） 100,000円	（14社） 100,000円	（16社） 100,000円	（16社） 100,000円
平均額	79,706円	60,541円	97,949円	124,211円	147,027円	151,892円
2014年調査中位額	158,989円	52,034円	87,937円	118,889円	149,833円	156,677円
2012年調査中位額	84,699円	58,367円	111,200円	118,400円	139,000円	139,000円

(2)業務外死亡の場合

	一律定額支給	勤続年数に応じて支給
	一律定額支給	満1年	満5年	満10年	満20年	満30年
回答社数	104社	44社	45社	44社	44社	64社
最高額	200,000円	150,000円	200,000円	200,000円	300,000円	300,000円
最低額	5,000円	10,000円	20,000円	20,000円	20,000円	20,000円
中位額	50,000円	50,000円	60,000円	100,000円	100,000円	100,000円
最多回答額	（38社） 50,000円	（21社） 50,000円	（16社） 50,000円	（18社） 100,000円	（20社） 100,000円	（19社） 100,000円
平均額	65,721円	49,773円	79,333円	101,590円	116,136円	122,500円
2014年調査中位額	112,656円	41,855円	70,809円	97,015円	123,692円	127,937円
2012年調査中位額	65,977円	50,399円	78,167円	104,333円	125,333円	125,333円

業務上死亡時の「一律定額支給」の最多回答額は100,000円の47社で、回答社数102社の半数近くを占めた。中位額も同じく100,000円であり、これが目安となる金額と言えるだろう。

一方、業務外死亡時の「一律定額支給」では38社の50,000円が最多回答額（回答社数104社）。中位額も同じく50,000円であり、病気や事故などでの業務外死亡の香典は50,000円が目安となりそうだ。
「勤続年数に応じて支給」では、勤続年数が長くなるほど金額も増えており、勤続満5年以上では「一律定額支給」の金額を上回る傾向が見える。
また、香典についても、本給ないし基本給、あるいは役職によって決める企業があった。

出典：『中小企業の「役員報酬・賞与・退職金」「各種手当」支給相場』（日本実業出版社編）

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