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就業規則

就業規則（災害補償）

就業規則

第13章災害補償

第81条（災害補償）会社は社員の業務上の負傷、疾病または死亡に対し、労働基準法によるほか、労働者災害補償保険法の定めるところにより補償を行う。

一　療養補償　　　必要な療養の費用
二　障害補償　　　障害の程度で決定した額
三　休業補償　　　平均賃金の60％
四　遺族補償　　　平均賃金の1000日分
五　葬祭料　　　　平均賃金の60日分
六　打切補償　　　平均賃金の1200日分

2遺族補償および葬祭料は、労働基準法施行規則に定める順位によって補償する。 3業務上の負傷および疾病による休業は公休扱いとする。 4社員の通勤途上での負傷、疾病、死亡については、労働者災害補償保険法、その他法令、各種保険などにより扶助を受けるものとする。5社員が業務外の傷病に罹った場合は、健康保険法による給付を受けるものとする。

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著者：社会保険労務士法人和（なごみ）
https://www.101dog.co.jp/romushi/

※2023年3月現在の法令、ガイドライン等に基づいています

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