使える！ビジネス文書・文例集
会社と社員とのトラブル
会社が従業員を無断欠勤を理由に解雇する場合
| 通知書 当社は、貴殿を従業員として雇用しており ますが、貴殿は多数回にわたり無断欠勤や 遅刻を重ねるとともに、上司による指導を無 視するなど勤務態度が悪く、また勤務成績も 極めて不良です。 よって、当社は、貴殿を当社従業員として ふさわしくないものと判断し、当社就業規則 ○条に基づき、平成○年○月○日付をもって 貴殿を解雇することに決定しましたので通知 致します。 平成○年○月○日 東京都○区○町○丁目○番○号 ○○株式会社 代表取締役 ○○○○ 印 東京都□区□町□丁目□番□号 □□□□殿 著者 北河 隆之（弁護士） |
