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人事労務に関する文書

雇用契約書

雇用契約書（雇用契約期間の定めがある場合）

平成　　　年　　　月　　　日 ●●　●●　殿社名住所代表者　　　　　　　　　　　印
契約期間	平成　　年　　月　　日より平成　　年　　月　　日までの　　か月間
就業の場所		従事すべき業務の内容
始業、終業の時刻	始業（　　時　　分）　終業（　　時　　分）
休憩時間	休憩時間（　　時　　分～　　時　　分　　　分間）
所定外労働の有無	所定時間外労働の有無（　有　無　）　おおよそ　月　　　時間
休日（例）	日曜日、会社の指定する土曜日・祝日、夏期休暇及び年末年始（年間カレンダーによる）
休暇	年次有給休暇　　6か月以上継続勤務した場合→　　　日その他の休暇　　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）
賃金	基本給　月給　基本給（　　　　　　　円）諸手当　　　　手当（　　　　円）　　　手当（　　　　円）賃金締切日　毎月　　日賃金支払日　毎月　　日（休日にあたるときは　　　　　　　　）賃金支払い方法　社員の指定する銀行口座に振り込む賞与の支給　有　（　　　月と　　　月）　無退職金の支給　有　　　　無
退職に関する事項	自己都合退職の手続き　　退職する　　日前に届け出ること解雇の事由については就業規則第●条による
契約更新の有無（例）	契約更新をする場合がある。契約更新の有無については、契約期間満了時の業務量、本人の勤怠状況、勤務態度、業務処理能力、会社の経営状況等を総合的に勘案して決定し、雇用契約終了の30日前までに面談を行い通知する。契約更新をした場合の通算の契約期間は、最長で　　年とし以後の契約更新は行わない。
社会保険	厚生年金　　　健康保険　　　雇用保険　　　労災保険

● 各項目詳細については就業規則の定めによるものとする。

上記契約内容に同意し、御社就業規則を遵守します。

平成　　　年　　　月　　　日

従業員住所

従業員氏名印

雇用契約書（雇用契約期間の定めがない）

平成　　　年　　　月　　　日 ●●　●●　殿社名住所代表者　　　　　　　　　　　印
雇用開始日	平成　　　　年　　　月　　　日
就業の場所
従事すべき業務の内容
始業、終業の時刻	始業（　　時　　分）　終業（　　時　　分）
休憩時間	休憩時間（　　時　　分～　　時　　分　　　分間）
所定外労働の有無	所定時間外労働の有無（　有　無　）おおよそ　月　　　時間
休日（例）	日曜日、会社の指定する土曜日祝日、夏期休暇及び年末年始（年間カレンダーによる）
休暇	年次有給休暇　　6か月以上継続勤務した場合→　　　日その他の休暇　　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）
賃金	基本給　月給　基本給（　　　　　　　円）諸手当　　　　手当（　　　　円）　　　手当（　　　　円）賃金締切日　毎月　　日賃金支払日　毎月　　日（休日にあたるときは　　　　　　　　）賃金支払い方法　社員の指定する銀行口座に振り込む賞与の支給　有　（　　　月と　　　月）　無退職金の支給　有　　　　無
退職に関する事項	定年　　○歳自己都合退職の手続き　　退職する　　日前に届け出ること解雇の事由については就業規則第●条による
社会保険	厚生年金　　　健康保険　　　雇用保険　　　労災保険

● ● 各項目詳細については就業規則の定めによるものとする。

上記契約内容に同意し、御社就業規則を遵守します。

平成　　　年　　　月　　　日

従業員住所

従業員氏名印

著者：井寄奈美（特定社会保険労務士）

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