使える!ビジネス文書・文例集
人事労務に関する文書
ハラスメント相談票
ハラスメント相談票
相談者氏名 | 記入日 | 年 月 日 | ||
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相談者の所属等 | ||||
相談の内容 | 対象者(加害者) | 所属 | ||
対象者(被害者) | 所属 | |||
*相談者以外が被害者の場合は名前・所属を記載してください | ||||
相談対象事実 | 生じている( 1回だけ たびたび ) 生じようとしている その他( ) |
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いつ | ||||
どこで | ||||
なにが | ||||
対象事実を知った経緯(第三者に関する相談の場合) | ||||
対象事実に対する周りの反応 | ||||
加害者・会社に対して求めること | ||||
この窓口以外への相談 | 上司 その他( ) 無 |
●できる限り実名での通報にご協力ください。匿名の場合、事実関係の調査が十分にできないケースがあります。
(提出先:人事部 ○○)
●すべてを埋める必要はありません。記入できるところだけ記入してください
人事部 | 社長 |
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