使える!ビジネス文書・文例集
懲罰関係等
長期無断欠勤者への打診
人労第○○号 平成○○年○月○日 |
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○○○○殿 | |
○○○株式会社 |
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取り急ぎ用件のみ申し上げます。 あなたは、平成○○年○月○日から欠勤していますが、何等の連絡も無く、いかがなものかと案じています。 当社就業規則では、正当な理由なしに無断欠勤することを禁じていますから、至急人事課まで必ずご連絡下さい。お待ちしています。 |
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担当 人事課 ○○○○ (ダイヤルイン ○○○○-○○○○) |
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著者 石崎 稔(ビジネスコンサルタント) |
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