使える!ビジネス文書・文例集

懲罰関係等

長期無断欠勤者への打診
人労第○○号
平成○○年○月○日
 
○○○○殿

                                                                                                   ○○○株式会社
                                                                                                   人事部長○○○○

 

  取り急ぎ用件のみ申し上げます。
  あなたは、平成○○年○月○日から欠勤していますが、何等の連絡も無く、いかがなものかと案じています。
  当社就業規則では、正当な理由なしに無断欠勤することを禁じていますから、至急人事課まで必ずご連絡下さい。お待ちしています。
担当  人事課  ○○○○ 
(ダイヤルイン ○○○○-○○○○)
 

著者
石崎 稔(ビジネスコンサルタント)