赤字社員とは「会社の利益を減らす人」、黒字社員とは「会社の利益を増やす人」のことです。
赤字社員の決算書の覚え方の特徴は「木を覚えることに必死で、森の美しさに興味がない」ということです。決算書の世界で言う「木」は各勘定科目であり、「森」は決算書全体を指します。

とくに、公認会計士や税理士をめざしている人、簿記検定を取得しようとする人に多く見られる傾向ですが、各勘定科目（木）ばかりを覚えようとしてしまい、決算書全体（森）の景色を眺める余裕がまったくありません。
このような人たちは、どういう決算書（森）が美しいのかを覚えようとしないし、そもそも興味すらもっていません。

決算書が読めない人たちにとって、興味があるのは、

・この決算書（森）は果たして美しいのか？
・難があるとすれば、どういったところなのか？

と、せいぜいこれくらいなのです。ここに、決算書が読めない人との間に大きなギャップが生じており、「決算書は細かく読めるけれども、仕事では評価されない赤字社員」となってしまうのです。

逆に黒字社員は決算書を「まず森を覚え、その後に気になる木を追いかける」ように覚えます。細かい勘定科目（木）を覚えるよりも先に、「美しい決算書（森）、あるいは難のある決算書（森）には、一体どんな特徴があるのだろうか？」ということを覚えるのです。

そして、決算書（森）は使う目的によって、どんな状態をよしとするかが変わってきますので、次に覚えるのは「決算書（森）を使う目的ごとのチェックポイント」です。
このスタンスで決算書を覚えていると、決算書が読めない人の関心事をピンポイントで解説できるので、「赤字社員よりも会計の知識は少なかったとしても、仕事では高い評価を得られる黒字社員」となるのです。

黒字社員がマスターしている「森の見方」のポイントは、3つの決算書の大科目をまず押さえ、それぞれどういった状態が理想なのか（あるいは問題なのか）という、それぞれの決算書（森）のパターンを押さえることです。 これらの項目を押さえているだけで、どんな決算書（森）がよいのか、あるいは問題があるのかがわかるようになります。