当社Sに出向している使用人甲に対する給与負担金500千円を親会社Pに普通預金より振込みで支払った。

借方		貸方
給与 （または給与負担金）	500,000	普通預金	500,000

◎出向とは
一般的に「出向」とは、法人の使用人が在籍のまま他の法人に勤務することをいいます。給与に関しては、出向先法人が直接使用人甲に支給する形態も考えられますが、出向先法人から、出向者の給与相当額を「給与負担金」「経営指導料」等の名目で受け、出向元法人が出向者に支払う形態が多いようです。

◎給与負担金
この場合、使用人甲の現実の労務は出向先法人で提供されていますから、出向先法人が給与負担金等の名目で支払っても、実質上は、その出向者に対する給与と考えられます。設例では、出向先法人においても出向者は使用人であり、給与（雇用関係を重視して「給与負担金」とする場合もあります）で処理しますが、出向先において、役員の場合は、高額役員報酬、役員賞与といった問題に対して、注意が必要になります。